1.7 Vedení porad

Pracovní porada – důležitý nástroj pro vedení lidí, vhodná platforma pro orientaci pracovníků, komunikaci, předávání informací, sdílení znalostí, řešení problém a budování osobních kontaktů.

Z pohledu managementu v sobě porada zahrnuje následující činnosti:
    Rozhodování – Proč ji svolat? Koho pozvat? Jaký bude program?
    Plánování – je nutné stanovit cíle porady, zvolit vhodné nástroje a metody pro    dosažení cílů.
    Organizování – rozdělení rolí na poradě a jejich činností.
    Vedení – komunikace, motivace, styl vedení porady.
    Kontrolování – bylo dosaženo stanoveného cíle porady?

1.7.1 Typy a průběh porady
1.7.2 Role na poradách
1.7.3 Efektivní porada-zásady
1.7.4 Organizace porady

Realizace a SEO

CCN PLUS s.r.o.